Hi YOTers
4 Agustus 2012 saya diberikan kesempatan oleh @YOTMalang untuk berbagi dengan topik #magang. Kenalan dulu ya dengan @YOTMalang 😀
Q : Halo @WilliamLautama apa kabar nih? Boleh cerita dulu ga tentang diri kamu dan kesibukannya skrg ke YOTers? Biar kita semakin kenal 🙂 #YOTAsk
A : Hi @YOTMalang aku William Lautama, bocah Jakarta yg merantau belajar di Bandung, Teknik Industri 2008 ITB. Kegiatan skrg lg ikut lomba, join di bbrp organisasi internasional & internship di Microsoft selama 10mgu. Salam kenal J @YOTMalang #YOTAsk
Q : Apa sih pendapat @WillimLautama tentang #internship atau program magang yg dilaksanakan oleh company? #YOTAsk
A : #magang adl program kerjasama win-win antara kita (mahasiswa) & company selain event mahasiswa yg dpt sponsor :p #magang pny benefit utk ke2 pihak. Kt pny ksempatan sbg profesional & berkarir di company yg diinginkan. Company mendapat benefit dr project yg dikerjakan+nilai performa kt, kl cocok » kt bs ditawarkan pekerjaan nnt @YOTMalang #YOTAsk
Q : Selama @WilliamLautama kuliah pernah #internship dimana saja? dan dibagian apa? Pernah di negara lain selain Indonesia? #YOTAsk
A : Selama kuliah 3x #magang General Electric, procurement – Creasionbrand, market research – Microsoft, sales. Di Microsoft, #magang 6mgu di Indonesia & 4mgu di Singapore. Working overseas is very interesting! @YOTMalang #YOTAsk
Q : Dr pengalaman @WilliamLautama #internship di Singapor, apa sih yg bedakan Spore dan Indonesia? #YOTAsk
A : Singapore adl negara yg well organized – transportasi, tata letak kota & fasilitas – sistemnya dirancang dgn baik. Attitude warga negaranya TOP! 1) stiap naik eskalator, dibagi 2 : kiri utk yg berdiri diam & kanan utk yg ingin jalan lebih cepat 2) smua pengemudi (kendaraan pribadi & umum) slalu berhenti dekat zebra cross utk memberikan ksempatan pejalan kaki meyebrang duluan. I am shocked, moreover respectful to their attitude J @YOTMalang #YOTAsk
Q : Ada ga susah dan senangnya dr kegiatan #internship yg diikuti oleh @WilliamLautama ? #YOTAsk
A : Bukan sulit, tp menantang hehe 1) Harus cepat belajar, adaptasi & byak diskusi dgn org yg lebih profesional + sibuk 2) Di Singapore kerja tim dgn intern dr Singapore, Malaysia, Thailand, dst. Komunikasi 100% bhs inggris dgn org yg beda culture. Byak hal lucu » intern Malay blg “eh, ke tepi lo” gw mikir dulu, tnyt maksud dia adl “permisi, minggir donk” ha5 Senangnya kerja nyambi travelling & dikasih kasih bbrp produk Microsoft @YOTMalang #YOTAsk
Q : Bgmn cara @WilliamLautama adaptasi dengan lingkungan tempat yg baru saat #internship? #YOTAsk
A : Tipsnya kt bangun hubungan dekat minimal dgn 2/3org di tempat #magang : intern & karyawan jd kt lebih nyaman dan bisa menanyakan hal apapun yg pgen kt ketahui. Intern » teman sekampus & karyawan » mentor/HR @YOTMalang #YOTAsk
Q : Gmn kl #internship ga sesuai keinginan? ex: malah d suruh foto kopi atau hanya buat minuman. Pernah alaminya ga @WilliamLautama? #YOTAsk
A : Sebaiknya pny inisiatif sendiri nyari tau ada masalah apa & apa yg bisa kt lakukan utk menyelesaikannya @YOTMalang #YOTAsk
Q : Apa saja yg disiapkan sama @WilliamLautama sebelum #internship dilaksanakan? #YOTAsk
A : Cari info update ttg tren industri, company tempat internship & produknya. Show them your enthusiasm & spirit! @YOTMalang #YOTAsk
Q : Value apa sih yg didapatkan sama @WilliamLautama ketika ikut #internship? #YOTAsk
A : Work smart, play fun. Cerdas & kreatif dlm bekerja, di lain waktu jg menikmati hiburan semaksimal mungkin :p @YOTMalang #YOTAsk
Q : ada rencana #internship yg akan di ikuti lg? @WilliamLautama #YOTAsk
A : Hahaha blum ada rencana lg, skrg fokus dgn yg lg dikerjain @YOTMalang #YOTAsk
Q : Kasih saran atau pesan dong @WilliamLautama buat YOTers spy bs sukses #internship seperti kamu 🙂 #YOTask
A : PERFORM sebaik mungkin, pny sense seolah kmu merupakan karyawan yg menjadi bagian dr company tsb. NETWORKING, banyak kenalan dgn karyawan di kantor tsb, membangun hubungan, dan belajar dr mrk. HAVE FUN, bawa ide-ide & sudut pandang baru kt yg melihat company dr eksternal » input berharga utk company! @YOTMalang #YOTAsk
Q : @WilliamLautama share donk tips buat CV u/ apply #magang ya #YOTAsk
A : Boleh, ini tips dr HR Microsoft yg kasih training utk buat CV.
1) Cantumkan biodata diri yg lengkap, nohp & almt email yg selalu digunakan
2) Pendidikan : jurusan, nama univ, IPK & tahun studi
3) Utk bagian achievements, work experience, dst » buat dlm format POIN spy lebih menarik & mudah dibaca. Formatnya a. Problem b. Activities c. Result utk stiap kegiatan yg kmu ikuti. Max 2 halaman jg cukup @YOTMalang #YOTAsk
Tulisan saya tentang magang di Microsoft ada di post lain blog ini, happy reading 🙂
William Lautama 
halo mas William…
maw nanya neh, kalo ternyata tempat kita magang gak sesuai sama kita? jadinya untuk aktif dan membangun relationshipnya gak berjalan dengan baik, menurut mas William gmna?
Thank u.. hee
Hi Fajar
menurutku lebih baik dr awal kt eksplorasi ttg company tempat tujuan magang dr pandangan umum sampai pendapat org yg bekerja di dalamnya > hal ini beguna spy kt yakin memilih tempat magang yg sesuai
namun kl sudah ‘kecemplung’ di dalamnya, minimal kt bisa konsultasi dgn HR di tempat magang. mrk lebih ahli & paling mengerti ttg lingkungan internal tempat magang, pasti bisa kasih solusi 😀
Thank you mas William.. 😀
hey! I agree with your tips lau, build up good relationship with people in our workplace is important. Kerja itu = tantangan, yep bener banget! and have a willing-to-do attitude will be helpful for us. Buat generasi muda, don’t give up easily, no pain-no gain! Thanks lau gue udah komen disini. XD
hahaha thanks Ruth, lo magang dmana? 😀
Selamat pagi mas william…
Saya Mw nnya nih,, tentang magang di General Electric, gimana cara melamar magang di perusahaan tsb, saya mahasiswa D3 Teknik Elektro di STT PLN. Mohon pencerahannya mas , Terimakasih 🙂